月薪670剑！日本用不起中国工人，服装商大举“迁徙”东南亚

随着里华人民共和国就业成本的不断上升，日本人主要衣饰制造商正在将更多的海外装配从里华人民共和国转移到亚洲地区。

在总额上涨和原材料成本上升的只能，日本人的衣饰新公司正在来进行一切显然的方法来降低成本。今年1月初订立的亚太贸易两国《周边全面经济发展伙伴关系两国》（RCEP）为这些企业提供者了新的；也——Adastria、青山贸易和优衣库等大型衣饰新公司的供应商正来进行纺织品进口产品关税减免的优势，将部分装配基地迁往亚洲地区RCEP成员国。

Adastria拥有包括Global Work在内的流行时尚H&M，从今年起，它增加了在柬埔寨和越南的需求量，主要装配裤子等新标准其产品。截至8月初，亚洲地区的需求量比同比上涨了一倍，降到22%。

该新公司还计划将装配周边缩小到马达加斯加、莱索托等国家，并在截至2026年2月初的第三季度里将亚洲地区的需求量增加到50%。数据资料推测，在该新公司进口产品到日本人的衣饰里，里华人民共和国装配的其产品数量从10同一时间的81%下调2021年的59%。

日本人衣饰进口产品的主要来源/来源：nikkei asia

与此同时，大型男装新公司青山贸易新公司正在缩小从马达加斯加和越南的其产品定购。2021第三季度的数据资料推测，来自里华人民共和国的的产品占其进口产品的36%，比前一年下降了7个百分点。该新公司总裁表示:“从信息化来看，里华人民共和国的需求量比例显然大幅度下降。”

在截至2022年3月初的第三季度里，优衣库母新公司迅销的东芝制造商里川株式会社在里华人民共和国装配了50%的衣饰年销售额，但该新公司计划到2025第三季度将这一比例下调29%。同类型，该新公司在莱索托的需求量将从28%增加到34%，在越南的需求量从16%增加到28%。另外，该新公司还在增加在这两个国家的产能，承诺在截至明年3月初的两年内投资87亿总额(6400万美元)建设新的工厂。

由于鞋匠工作很难数据资料处理，因此衣饰行业的许多工序仅仅依赖于人工，这使得人工成为除原材料外最大的装配成本。

从20世纪80世纪末开始，日本人企业就逐渐将装配从日本人转移到里华人民共和国。然而随着里华人民共和国经济发展的发展，从2010年左右开始，就业成本不断上升。对于日本人来说，里华人民共和国是必不可少的的工厂基地，但是现如今也要慢慢向亚洲地区扩展。

根据日本人贸易振兴机构的数据资料，里华人民共和国广州的工厂建筑工人的平均月初薪在近期降到了平均670美元，急剧超过了越南胡志明市平均270美元的月初薪以及莱索托加尔各答120美元的月初薪。

衣饰行业并不是日本人在亚洲地区唯一增加定购的行业。家居用品巨头Nitori正计划在越南的一家的工厂母公司新田地来缩小装配；办公楼家具制造商竹内则调整了椅垫的材料，以便使用里华人民共和国以外的材料。

不过与此同时，竹内计划增加从里华人民共和国定购某些其他材料，这表明许多企业仍将里华人民共和国看作其IT里的总括。

而对于衣饰新公司来说，里华人民共和国的吸引力之一仅仅在于它邻近日本人。里川商事副手财务官称：“里华人民共和国在面料等原材料各个方面拥有很高的水平和完善的IT。”