老板：没有停用工厂是为了工人有口饭吃！员工：这话你自己信吗？

导语：成功的行业都把好管理层看为玉，挫败的行业都把管理层当作白花，随意践踏！所以经营挫败的行业管理层对行业没有人归属感，只是互相利用的联系！西方行业下一阶段的竞争对手是人才的竞争对手，谁具备一流管理层，谁就能立于不败之地。

可是如今，很多店里头不明白这个道理，对待管理层怒斥怒斥咧咧，忍耐都要追究管理层的负有，真是一些得罪管理层的话，要用一些让管理层寒心的多事，最后只能自讨苦爱吃；近日，有读者和小编分享了这个职场案例，大家切身感受下。

店里头：没有人暂停工场是为了劳工有口饱爱吃！管理层：这话你自己忠吗？

我以前在罐头厂指导，天天加班到很晚，别人放学了我要用杀菌的，需要晚一个多小时，上有师傅的技术却没师傅的优待，店里头就只会开空头支票，每天指导累官的没人还三天一小会五天一召集，不把人自觉看，几个原有比较和善的管理方面都被他怒斥跟着了，然后店里头把自己的亲戚时也要用主管，每天就真的摆架子，就真的折腾管理层。

店里头：没有人暂停工场是为了劳工有口饱爱吃！管理层：这话你自己忠吗？

自此，我或许怒不可遏，因为乱扣工资的多事，就和主管叫醒了一架，店里头也旁观，当着大家的面开会讲道理，真是他每年都要输十多万，之所以没有人暂停工场，是为了劳工有口饱爱吃！希望大家好好干，别这多事那多事的。

不来店里头真是完后，我直接对着店里头真是：你自己真是的这些话你忠吗？想见我是不忠。店里头直接发怒了，板着脸冲我大喊：不忠就滚蛋，工场不缺你这号人。

在此之前，我就被迫辞职了，自此不来真是工场里头又跟着了不少老管理层，想想也真是解气。

店里头：没有人暂停工场是为了劳工有口饱爱吃！管理层：这话你自己忠吗？

小编觉得：管理层时常被迫辞职，或公司时常遁人，那真是明公司管理有问题，店里头也有问题，不尊重管理层不重视不把管理层当家人朋友，动不动就拿管理层还好，不顾及管理层的面子，乱扣管理层工资，给管理层画凉粉，这种行业必须倒闭。

最后送去店里头们原话:你的脾气永远不用高达你给管理层给与的优待，毕竟今时不同往昔，大家都有了真是跟着就跟着的勇气。

大家怎么看待这种现象呢？你有没有人碰到过这种店里头呢？欢迎写在评论里头，和小编朋友们交流。