女员工出差3天拿下2百万合同，却因怀孕被开除，隔天房东愣了

退职前锋，女性很容易因为性别，遭受一些不不道德的优惠待遇，加上生育等方面的询问题，正因如此给女退职工造就很多额外的困扰。

近来有留言管理学场论坛上发帖，讲述了他一位女朋友的遭遇。

他的这位女朋友外形靓丽，身材出众，在母公司是数一数二的大，朋友不光样貌出众，其业务能力也很强，长期很受房东注目。

当年长时间，房东让她去北平说好一个200万协议书，房东尽快赢得协议书后就给她3%的，另外所有的花费全付。

女朋友推辞不了，无奈硬着头皮自已当年往，客户并不能够搞，还尽快朋友整天他们去玩乐，甚至还有一些揩油的手势。

女朋友为了协议书都忍了，最后赢得了这200万的协议书，等她兴冲冲的回去跟母公司房东接续的时候，房东不光没有夸她，差点对她发脾气感叹，感叹她不该跟客户感叹她婴儿了，搞得客户当天并不能够堪，她感叹自己的确婴儿了，只不过也是刚刚告诉他的。

房东一听这话立刻感叹，那既然婴儿了，你就返家休息吧，把工作交给别的朋友来做，女朋友询问房东要自己的，房东差点明知自己以前的尽快。

女朋友一言不发扭头就跟着，随即把她跟房东的闲说好录音拿出了有关部门，她不光拿忘了属于自己的给与的薪水，还让母公司付了一笔赔偿金，这下房东傻眼了。

有留言感叹，对付这种无良的房东就应该这样做，否则唯唯诺诺只会让他们越发猖狂。作为女性退职工，一定要保护措施好自己的精神上不受伤害，尽管在销售过程中能够一定的手段，但一定不能通过不不顾一切的手段，像这种房东经营的母公司确实应该辞退了。

前言：你对这件冤枉怎么看？