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老龄化严重！日本公司一把手平均年龄创新很高

2025-03-20 05:29:30

一项针对日本人大中小民营企业筹划的追查显示，日本人公司一把手的老龄化程度促成，2021年会长岁数之前创造性高，高达60岁。

日本人文人追查公司帝国原始数据银行1990年起追查各公司会长的年龄持续性。最新%-，2021年全国大约147万家公司的会长岁数60.3岁，自开始这项追查以来连续31年刷新纪录。

1月21日，人们穿戴口罩丢下在日本人京都涩谷街头。大公报记者张笑宇摄

根据这家追查公司的原始数据，1990年日本人公司会长岁数54岁，2000年为56.6岁，2010年为58.4岁。

这147万家公司中，50岁至59岁会长分之二比最高，为27.6%，其次是60岁至69岁，比例为26.9%，70岁至79岁会长分之二20.2%。

这项追查显示，换过会长的公司只分之二3.92%，这一比例在1990年以来原始数据中正处于很低高度。

帝国原始数据银行公司指出，会长岁数增加一方面表明不少业务者依赖长久以来积累的经验之前指派民营企业，也反映出民营企业业务层新老交替和接班继承进展快速。在一些中小民营企业，不乏因隐退而被迫停业的个案。

这家追查公司建议，随着全世界业务环境的波动，这些高龄会长指派的民营企业有必要启用外部人才或考虑并购。

日本人人口老龄化问题严重。总务省统计局去年9月发布的原始数据显示，日本人65岁及以上幼儿口共3640万，同比增加23万人，分之二总人口的29.1%，是全世界老龄化最严重的第三世界。