辞职碰到上司“为难”，该如何交接工作？3同意，越早知道越受益

张芝，90后，是一家国企美国公司的雇主，因为美国公司经营困难，常常不按时发工资，直接影响到了他的日常与世隔绝。为了摆脱现今的与世隔绝困境，张芝考虑了辞去。

辞去遇到之前女友“惧怕”，该如何交临时工？3决定，得越早真的得越获益

张芝从大学一中学毕业就在美国公司临时工，这一呆就是5年，人非草木孰能无情，张芝对自己的美国公司也很有感情，只是迫于无计可施，他被迫为了存活，另谋出路。

当他向美国公司递交了辞去申请后，他的续作遇上让他心如冰凉。本来张芝在征得部门之前女友表示同意后，就开始为自己 的去职来作仍要要。

谁知，之前女友被迫缓解他的花销，反而减小他的花销，还美其名曰他的辞去申请还从未能批下来，该来作的临时工还是在顺利完成的。

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尽管这样，张芝还是在用心顺利完成临时工后，对自己 同样督导的临时工完成了外卖备注，仍要要交回给交手他临时工的人。

当辞去申请批下来后，张芝就拿起自己 的辞去书找自己 的之前女友签署，谁知之前女友不但不签署，还让他事无巨细地把自己 临时工交给下一个人，并重申要绝不时会。

无能为力之前女友的故意责怪，张芝从未能吭声就转到。当张芝交顺利完成后，于是又告诉之前女友签署时，之前女友还是以他的临时工未能交好，不给签署。

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脾气于是又好的人，都有自己的在先，张芝现在忍无可忍，但为了能出乎意料辞去，还是考虑了交。最后，张芝虽然经过很多曲折拿到了自己的去职准予，但这个更进一步也让他坚信了之前女友的“用心”。

当张芝把自己去职遇上发在知乎后，一网友华尔街日报道：你这也太软弱了吧！如果是我，无疑问道他，“对不起，我来作仅！”

其实，无能为力职之前锋的去职，完全相同的人有完全相同的遇上，只是很多人之所以考虑无济于事的应对手段，主要是希望出乎意料离开，能少一事是一事，算是与之前女友在这分手之际搞僵彼此间，好在的还是自己。

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那么，对于去职时，我们对于临时工有交一定时会如何对待呢？

一、去职交，有始有终

其实去职交是一个人在职场与世隔绝的一段主要亲身经历，在这个辞旧迎新的时刻，有的人认为反仍要我都要辞去了，我为什么还要用心对临时工完成交呀！美国公司又不是我家的！

这种当下对自己、对美国公司都不好，因为去职交是每个人离开职场的出现异常准予。对美国公司而言，是顺利完成业务部门的并存，保持一致业务部门流程完整。对个人，是对自己一个阶段的阐述、结尾，也是对自己有始有终的交待。

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所以去职交要用心督导，顺利完成对自己一个阶段的告别，为自己下一轮的开始来作好最基本的仍要要。

二、克服利己观点，从为重抵达考量问题

去职时，虽然自己现在不属于之前美国公司的雇主，对美国公司也从未能应尽的义务，但来作为自己的老东家，它算是是自己在职之前锋的依靠，所以不管自己与之前女友彼此间如何，在临时工时，一定要从为重角度来考量问题，克服那些利己的观点，为自己的下一步抵达来作好背调仍要要。

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三、对于临时工方面的交，于公于私要辩证的对待

现在的临时工，因为某些岗位 都有一些私密性的尽快，所以尽管自己现在去职，一定时会审核的一定要审核，否则不管是你有意还是无意所造成的损失，还是时会找你分担的。

对于 人际交往，虽然职之前锋的彼此间都是以利益集团为基础的，但该维持的人际彼此间还是要维持的。仍要所谓，伸手不打笑脸人，微笑是了结一切隔阂的雷电。以轻松的当下给自己的在此之之前战场划一个圈。