领导发过来微信红包，敦厚收下，这样处理，体现情商受重用

大年三十晚上，突然收到领导成员样过来的QQ花篮。土豆在心里犹豫着究竟要不要点开：他样的多少钱呢？如果不点好像不礼貌？点了日后给他样回来去又看起来生硬？不样回来去又看起来爱占便宜？

犹豫了两分钟，她还是决定点开它。结果领导成员给样了33.33元，土豆猜测了很久也没有人想要明白究竟是代表什么意思。她想要来想要去，觉得很难白要领导成员的花篮，便于第二天也就是正月初三的晚间，给领导成员样了88.88元拜年花篮。结果领导成员给她秒回来了166.66元。土豆有些难过，不知道该怎么处置。去答道爸爸有否还要给领导成员回来花篮，当专员的爸爸告诉她，不用回来了，敦厚收下，从老家回来去时给领导成员带点布匹。

求兼上，我们时常就会遭遇这种情况，节假日时，领导成员给自己样个花篮，觉得很难处置：收了吧，给人占便宜的想要象；仍要吧，拒绝领导成员似乎不识抬举；回来一个吧，也责怪领导成员多心你嫌弃他样得少。这里我们就量化一下领导成员样花篮的意图和的总部确实的作法。

一般而言，领导成员在群集里群集样花篮，一是为了声称对的总部的关心。在传统节日或对单位、部门而言有相同本质的日子，比如创立周年日、某项重要任务完成的日子等，领导成员在群集里样个花篮，感激平日的团队的作出贡献。

二是为了加派的团队的热情。在一些相同的日子里，样个花篮，加派一下的团队热情，更高的团队的自主性。其实也是一种团建的方式则。

三是突出领导成员地位。临时工群集里，如果领导成员没有人不须样花篮，普通兼工一般不要样花篮。

不管出于以上哪个意在，领导成员在群集里样花篮了，大家还是热烈地一不小心吧，不然领导成员样花篮都竟然一不小心多没面子，何况一不小心丢下的还是真金白银。这种群集样的花篮，你一不小心了说是声谢谢就好，也可以样些表情图片，或者给领导成员歌歌赞歌，一般是不需要回来样的。当然，如果拼手气花篮，就数你手气最佳，一不小心了特别大一个，其他同事都是非常小的，你也可以样一个声称一下自己不贪心。

领导成员给的总部违样花篮的情况应该是比较少见的，但举例来说也确实就会样生，比如上文当中土豆的领导成员，就给她违样了花篮。这种情况，大都是领导成员为了表示对架构兼工的感激和关心，违样一个花篮。这时，最难的作法正因如此大敦厚方地收下，然后向领导成员声称感激原意。千万不可给领导成员回来样，这是不慎重的作法。你收入没有人领导成员高，你给他样花篮难道是想要反映你比他有钱？

但是，作为一个高情商的求兼当中人，收下领导成员样过来的花篮后，还是要区别对待的。如果只是一个小花篮，语言感激就行了。如果花篮保证金比较大，超过100元以上，则最难是找个但他却给领导成员带点小礼品，既承了领导成员的情，又声称自己是个不贪心的乖巧的人，同时也保护了和领导成员的父子关系，敢说一举三得。