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远程教育的学历有用吗?

2024-01-11 12:18:27

远程教育的学历有用吗?

肯定有用的啊,只是相对含金量来说低了一点,但是一般的中小企业肯定是够了。 ―――以上由“杭州华业教育”为您解答,专注远程教育,值得信赖。

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“网络教育”与“远程教育”有什么区别?

远程教育和网络教育是一个意思,开办学校都是全国重点院校,目前全国有68所高等院校开展了远程教育。远程教育难度相对较低,只需要参加两门全国统考:英语和计算机。这两门考试通过后,拿到就不成问题了。远程教育的社会认可度和其他三种方式一样都是属于国民教育系列,受国家认可。至于适用范围,关键看用在哪里,比如升职加薪、评职称、考研,选择远程教育都是没有问题的。是教育学历中的一种。是指使用电视及互联网等传播媒体的教学模式,它突破了时空的界线,有别于传统的在校住宿的教学模式。使用这种教学模式的学生,通常是业余进修者。由于不需要到特定地点上课,因此可以随时随地上课。学生亦可以透过电视广播、互联网、辅导专线、课研社、面授(函授)等多种不同管道互助学习。是现代信息技术应用于教育后产生的新概念,即运用网络技术与环境开展的教育。招生对象受年龄和先前学历限制,为广大已步入社会的群众提供了学历提升的机会。 通过奥鹏教育的介绍,相信大家已经明白了什么是远程教育。远程教育学历证书是国家承认学历,在应聘、升职中是有作用的。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

这个是同时存在的,比如说招聘一个岗位,会有硬性要求跟工作经验。硬性要求就是指你的学历,学历是通往好单位好企业的一个敲门砖。至于工作经验,看招聘的岗位。有些岗位,想招聘的人快点上手,就会要求有相对工作经验,这样前期适应培训不用那么久。另外,管理人员招聘都会要求有工作经验的。以往工作经验取得的成绩,也是公司认可你的标准。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

首先非常感谢在这里能为你解答这个问题,让我带领你们一起走进这个问题,现在让我们一起探讨一下。网友一:无论哪一方面更重要,都属于个人的财富。无论是本科还是研究生学历,到最后都是要就业。所以我们要看的还是这两方面对工作的影响。如果是三年工作经验,且是在垂直领域的。那你就是非常具有竞争力的。因为三年足以让你成为该行业的能手。尤其是在技术类的岗位上,比如程序员、技术开发等,丰富的工作经验能让你在各种情况下如鱼得水,处理各种突发情况与客户的需求。如果是三年研究生,那你在毕业以后应该会成为该领域的专家。尤其是医学或者学术研究领域里,你扎实的理论知识将会给你带来不小的竞争力。另外,有些岗位是有最低学历限制的,比如大学老师,校长,企业管理者等等,有的学历不到,是连门槛都进不去的。这时候,学历就显得异常重要。网友二:在不同的职业中,经验和学历的重要性是不一样的:1. 如果你想从事以下职业,研究生学历具有竞争优势:翻译、法务/律师、研发/技术、建筑/房地产业的大部分专业职业、信息技术、金融业的大部分专业职业、科研人员/大学教师、医生/护理。以大学教师为例,上海一般高等院校的教师都需要国内博士学位,很多知名高校只要国外知名大学的博士。2. 如果你想从事以下职业,没有必要考研:销售、外贸、公关/市场、人力资源/行政/秘书、物流/采购、生产、质量、环境健康安全、物业管理、房地产中介与评估、发行、制片/策划、文化艺术经纪、零售业运营、餐饮/酒店/旅游/休闲场所业的专业职业、美发/美容/健身/保健业的专业职业。这些职业工作经验的重要性远远甚于研究生学历,换言之,你读研三年的含金量比不上三年全职工作,尤其是中大规模知名公司的经验。网友三:如果你读研究生也是为了去企业工作,那我建议你最好是先积累工作经验,这也是我的切身体会。除了国企外,其他企业更讲究实用,更看重你的职场经历。我跟一个同学,本科毕业,我选择读研,他选择工作,我读了两年研究生,他跳槽去了京东,赶上了京东快速发展的那几年,等我研究生毕业的时候,他已经是京东的一个中层主管了。读研你会错过一些你本可能遇到的好的职场机会。而且我那个同学在京东工作的时候,又考了在职研究生,拿到了人大的研究生学位,啥也没耽误。网友四:3年工作经验属于一个中等偏下的定位,这时你已经退却应届生的稚嫩但能力还不能独当一面,所以三年工作经验是一个坎,翻过这个坎薪资上涨的快,因为5年工作经验的人,已经是职场上能力较强的人了。而如果你读了三年研究生,这时你才以应届生的身份进入职场,毫无疑问你的起薪比三年前的本科生绝对是高,但是绝对没有一个三年工作经验的本科生高,IT行业攻城狮这种现象就更明显了,所以在这个时间节点来看,肯定是三年经验薪资高。同时研究生的三年你是在投资,也就是花钱,而工作三年你是在赚钱,在金钱投入这方面来看,显然也是三年工作经验好。网友五:你本科毕业之后接着工作,真的挣得钱肯定比研究生多,而且很多人认为早点工作多积累工作经验,这样有利于以后的工作。如果你是这个想法的话,真的高中毕业之后就出来工作,那会是最好的选择,那样真的就会积累更多的工作经验,而很多人觉得高中毕业层次比较低,干不到好的工作,而大学毕业就能找到很好的工作?这也是个问号。一个本科生出来和一个研究生出来,公司对你的定位就会不同,而自己对自己的定位也会不一样。研究生出来工资肯定是比本科生上了一个台阶,而公司一下就把你定位成了一个高端的人才,这样公司给你的资源和权限就会比本科生要高很多。网友六:工学一类,侧重应用,所以本科毕业后,读研的意义相对不大,工作比较好找。以我的母校“大连理工大学”为例,在我校的校园招聘会上,很多工科毕业生简直是企业的香饽饽。我宿舍对面的4个小伙伴在仅仅一上午的招聘会上,每人都拿了四五个不错的offer,工资上万,可谓是易如反掌。所以,工科一类的大学毕业生,直接去参加工作,在工作中走上晋升之路,是非常好的选择。网友七:考研与不考研当然有区别考研,增加的是你的学历,而工作三年中你会明白社会的生存法则其实,你考研是为了什么,只是看别人考研,你也跟着读研吗?如果读完研,他们都读博的话,是不是还要跟着读博呢?然后博士后?圣斗士?最后烈士?在你选择读研还是工作的时候要想好。考研的机会成本我能想到的是:错过秋招500强企业的应聘机会+可能没考上的风险需要投入的成本是:7个月的精力投入+7个月的财力投入还有考研的压力,在这之前你要认清楚这些,再去做选择。工作三年,不知道你的专业是什么,就如软件工程专业,其实对学历要求来说,并不是很高,本科就好,人家注重的是你的技术能力,所以说,有的专业,其实读研不读研都没有多大的区别,不知题主的专业是什么不好评判。不过三年时候很长,长到可以让你成为公司的砥柱,读研三年也可能顺风顺水,说不准呢在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议,我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享,大家如果有更好的关于这个问题的解答,还望分享评论出来共同讨论这话题。我最后在这里,祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活,健康生活每一天,家和万事兴,年年发大财,生意兴隆,谢谢!

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

首先要明白一个事实,能力虽然因人而异,但能力绝不是凭空产生的,一个人从一无所知的婴童到无所不能的精英都需要一个学习的过程,而体现这个过程的就是学历。不可否认没有经历正规渠道学习的人,在工作中也可以通过自身持续不断的努力去提升自己的能力,但是他们所处的平台跟那些具备最高学历的人相比是不可比的,他们最终所能达到的高度也是没法比的。不过对于相同起点的人来说能力强的人还是占有很大优势的。当然,当今社会低学历的人凭能力实现逆袭的概率虽然变得越来越小,但也不是绝对没有。讨论这个问题最忌偏激,抓住小概率事件不放,固执地认为能力比学历更重要,从宏观统计数据看肯定是学历更重要,其实这并不难理解,学历高意味着学习能力强,而学习能力强,则其他能力(主要指工作能力)也差不到哪里去,所以我认为学历比能力更重要,说能力重要也没错,只是需要一个前提,就是学历不能太低,至少不是相差很大。另外还有一个问题我们必须看到,一个低学历的人如果真的有超强的能力,可是谁相信呢?由此我们还应该看到,学历能起到一个让别人相信你有相应能力的一个信物的作用,这对于刚就业的年轻人尤为重要。

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

在当今社会,究竟是学历重要还是能力婚在各个方面)重要?当今社会到底刚看重能力还是更看重学历。我认为是先看重学历的。以前总有人说“技在手吃不愁”,但真的是这样吗?答案是负定的,能力固然重要,但学历却是一块敲门砖,当你进入一家公司HR首先看的会是你的学历,因为在他的面前你就是一张白纸,首先能看的便是你的学历,在当下,90%的人,他的学历是和能力成正比的,能证明你的能力的便是学历,当然进入公司后这时候才是你能力的一个体现,你是否可以在公司生存下来,也只能看你自己的努力了。当你有晋升更高一级的岗位时,学历这时候也会变得尤为重要,可能低学历会在无形之中让你丧失掉很多理想的工作机会,当然比不是高学历的人就一定会事业成功。但当今社会通常会是学历越高,工作机会就越多。现在很多单位提拔干部,竞选领导的基本条件都是拥有高学历,即使你完全可以胜任,但最后都会因为学历的问题,竞选机会就在面前,却抓不住。但看到这里也不用因为低学历而灰心,国家为鼓励在职人员提升学历,社会主义现代化的建设,也设立高等教育自学考试机制,这也会是你提升学历,抓住机会的途径之一,希望大家在职场有属于自己的舞台,不会因为任何困难而被打败!趁年轻,我们就该为自己去拼一拼。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

其实能力更重要,企业更看重个人的人品,大企业文凭比较重要,敲门砖

黛黛哈哈

学历对于找工作真的那么重要吗?

简单来说学历一块敲门砖,,没有学历等于门都打不开就谈不上影不影响工作了。

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