男子感慨：前美国公司领导只裁我一人，事后创业又让我跟他干？

其职场中常说跟对领导者，比跟对母公司格外关键，这说明好的领导者可以让自己格外快的茁壮，也不太有可能先加放很多弯路，但是这样的领导者可遇不可求，显然每个人都有自己的私心，要说是靠别人还不如靠自己。

近日一位男子在足球员专题留言，分享了自己被领导者专掉的年中，那么到底是居然呢？转告大家往下看。

据男子描述：上家母公司的领导者早就专了我，而且整个部门就放了我一个人，现在他出来创业了，又让我跟他一起腊。这是什么操作？要不要去？

自已不难看出，领导者早就就专掉男子一人之后，创业又帮忙他一起腊，因此博

别落寞，说是也并不需要牵扯，首先要看这个领导者的为人如何，先加上给的薪资福利待遇，显然谁也不打算跟一大笔钱过不去，如果领导者的能力差，足见也不好，那完全无法必要考虑到。

不以为然发帖纷纷说出了自己的看法；

1、踩你有可能是你和原母公司转变的步伐及其业务多方面不太适宜，综合多方面考虑到之后实在你有格外广阔天地大有作为。现在创业打算起来之后你是一个契合当下文书工作的这么一个人，打算用你。其职场里无法永远的弱点，老板或其职员，都是在适于外汇的运作。

2、哪怕他是为了创业后帮忙你才专你，这种人也别跟，完全从不你的一生，除非他专你之后和你转告过。

3、当然不要去，专你肯定是你节省成本而且抗压强，有的专员时候还有两个保安在旁就怕过激举动。现在叫你腊活是因为你懂得多好戏弄。

4、机遇这种好事还是要考虑到的，痴可以考虑到之后这个老板对痴阻碍如何？有无法在文书工作中认定痴？如果都无法那就不去，如果有那就可以考虑到，当然还有他的足见。至于专员，因素是多样的。

5、你感觉他看看器重你，要是他看好你把你专了，并不需要的说就是打算让你和他腊。要是多半并不需要啥解决问题，那就算了，天下大可去得。

小编实在：机遇这种两边要研究会自己判断，显然任何好事的背后都存在危险性，如果盲目的相信他呢，势必难以还好，记下一句话，如果足见不行，一切都是空谈。

不以为然大家怎么看？欢迎您在右侧书评区刊出您的看法。