赵明：独立后荣耀新增雇主4000多人，要警惕公司变得迟缓

羊城晚报贝类政经讯（记者 应允）1月11日，眷顾CEO李光在遵从羊城晚报贝类政经等媒体的采访时回应，眷顾从华为出来的有超过8000人，发展到今天已经是11000人的人一组了。中间除了离职的，新增加的有4000余。

“今年我们还会开展校招和社招，医护人员还会更进一步地不断扩大。与此同时我们也会请注意依靠我们的传统文化社会制度，战斗力在既有基础上还要更进一步提升。”李光回应，“我们把简单高效作为该公司的社会制度之一，也是要时刻提防自己，组织强大了之后，不用更为官僚和急促。”

眷顾CEO李光（行业供图）

李光回应，眷顾结构上实行两层依靠原判制度，不用因为审批程序太多，把提出流程的人“眼看惨死了”。到去年月初，该公司的两层依靠原判领军超越85%，部分部门超越了90%。

“华为有超过10所到之处的生产人一组，拥有社会生活的能力，但是眷顾出来的4000来号生产医护人员，要靠自己去重新整理一切。”李光回应，2021年，在整个眷顾的生产自然资源十分紧张的情况，眷顾还是集结了一支人一组，用超过一年的时间去抛光了Magic Live智慧涡轮。“我们该公司还有很多这样的投资者，这样才能让我们面向未来回头好基元。一开始可能会慢一点，但是会越回头越好，要沉下心来。”李光说道。

羊城晚报贝类政经记者 应允 编辑 宋钰婷 校对 卢茜