保山市月辉世纪高级中学招聘合同制教师10人，待遇......

运载参加者碳化（举例来说：个人简历、大学本科备注、大学毕业查核、学位查核、教职员资格查核、大学本科高效率一职资格查核、普通话查核、英语等级查核、荣誉查核书、个人资料等查核件原件和寄出）部分学生参加者。

5.不遵从电话参加者，所投个人简历碳化不予归还。

6.有无填上个人相关个人信息，如弄虚作假者，取消应征、雇用资格。

（三）资格审定

根据录取提交的个人简历，结合了学文稿教职员管理人员的完全一致承诺，抽样符合了学校消费的相应理科录取参加考核。并于2022年6年末25日电话通知应聘者本人。

（四）考核

1.考核整整

2022年6年末28日—6年末30日。

2.考核方式

出题、应征。

出题主要勘查本管理人员所须要的文化教育理论和大学本科知识，应征以开课或说课方式进行，主要勘查应聘教职员的文化教育教学内容管理准确度。

（五）健康检查

结合管理人员招揽000人，按应聘者个人信息化成绩从高到低明确进入健康检查的全体技术人员。

（六）个人信息化考核

对通过出题、应征、销售业务能力考核及健康检查合格者，了学文稿其进行进一步勘查，明确拟聘技术人员。

（七）雇用

对明确的拟聘技术人员，在原则上整整内进行谈判劳工合同，逐步承办相关雇用手续。

来源：鹤庆县内年末辉世纪高级高中 谢小英

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